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學(xué)而后精進(jìn)：哈工大金濤2017年度“綜合管理知識”培訓會(huì )圓滿(mǎn)結束
發(fā)布時(shí)間：
2017-02-24
摘要：近日，哈工大金濤舉辦了為期三天的“綜合管理知識”培訓會(huì )。培訓內容全面且豐富，既包含了產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法務(wù)常識，又有工程案例分析、能源管理、品牌發(fā)展等內容，并設置課程考核評估，以鞏固和加深培訓內容。??（圖為：哈工大金濤2017年度“綜合管理知識”培訓會(huì )合影留念。）??（圖為：哈工大金濤總經(jīng)理李偉致開(kāi)幕詞。）?????2017年元宵節剛過(guò)，哈爾濱工大金濤科技有限公司在總部生產(chǎn)基地便展開(kāi)
摘要：近日，哈工大金濤舉辦了為期三天的“綜合管理知識”培訓會(huì )。培訓內容全面且豐富，既包含了產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法務(wù)常識，又有工程案例分析、能源管理、品牌發(fā)展等內容，并設置課程考核評估，以鞏固和加深培訓內容。
（圖為：哈工大金濤2017年度“綜合管理知識”培訓會(huì )合影留念。）
（圖為：哈工大金濤總經(jīng)理李偉致開(kāi)幕詞。）
2017年元宵節剛過(guò)，哈爾濱工大金濤科技有限公司在總部生產(chǎn)基地便展開(kāi)了為期三天的“綜合管理知識”培訓會(huì )，來(lái)自哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授、哈工大金濤公司總部、各地市分公司、子公司及辦事處領(lǐng)導、員工以及金濤親密合作伙伴等近百人參加了本次培訓。
哈工大金濤總經(jīng)理李偉致開(kāi)幕詞，李總首先代表董事長(cháng)李金峰向參加本次培訓會(huì )的各方嘉賓、內部員工表示歡迎并送上節日祝福。致詞中，李總簡(jiǎn)要概括了去年一年在公司建設、技術(shù)研發(fā)、資本運作等方面取得的成績(jì)，對今年的總體戰略布局進(jìn)行了介紹。強調了本次培訓會(huì )的重要意義，只有不斷地學(xué)習才能實(shí)現不斷地創(chuàng )新、持續地創(chuàng )新，與會(huì )人員不僅收獲知識，更能夠收獲友誼和信任，通過(guò)思想的交流與碰撞，教學(xué)相長(cháng)，為中國節能環(huán)保經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
（圖為：哈工大金濤行政部副總邵長(cháng)站主持本次培訓會(huì )。）
（圖為：哈工大金濤技術(shù)總監尚德敏培訓熱工學(xué)有關(guān)內容。）
（圖為：哈工大金濤法務(wù)部經(jīng)理楊瑜博培訓合同法基礎知識。）
（圖為：麥克維爾北區總監姚建勛分析空氣源熱泵應用現狀。）
（圖為：哈工大金濤安全部經(jīng)理鄒旭明進(jìn)行安全培訓。）
（圖為：哈工大金濤技術(shù)部經(jīng)理張雁秋講解方案設計有關(guān)內容。）
（圖為：哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授、研究生導師孫剛培訓區域能源管理。）
（圖為：哈工大金濤銷(xiāo)售副總經(jīng)理李玉祥介紹公司產(chǎn)品與系統。）
（圖為：四平天正技術(shù)部總監田寶仁講解補償器及換熱器知識。）
（圖為：哈工大金濤遼寧辦事處經(jīng)理侯慧玲培訓碳資產(chǎn)管理。）
（圖為：哈工大金濤熱力工程師宋月燮介紹煙氣換熱器有關(guān)內容。）
（圖為：暖策數字CEO馮鑫培訓金濤品牌戰略規劃概要及新聞?wù){研系統。）
（圖為：哈工大金濤總經(jīng)理李偉深度解析污水源熱泵及工業(yè)余熱產(chǎn)品應用。）
培訓會(huì )為期三天，課程內容豐富、課時(shí)安排集中。授課講師來(lái)自公司高管、各部門(mén)技術(shù)能手和業(yè)務(wù)精英，還邀請到了哈爾濱工業(yè)大學(xué)孫剛教授、麥克維爾北區總監姚建勛、暖策數字CEO馮鑫、四平天正技術(shù)部總監田寶仁等行業(yè)人士等。培訓內容有公司產(chǎn)品和技術(shù)的詳細介紹、法律知識應用、合同能源管理相關(guān)知識、安全生產(chǎn)守則、公司品牌戰略規劃等，在精度、深度、廣度和高度上進(jìn)行了系統化培訓。學(xué)，知不足，而后精進(jìn)。通過(guò)全員培訓，將公司打造成學(xué)習型組織，積極地適應當前講技術(shù)、講質(zhì)量、講實(shí)干的市場(chǎng)環(huán)境，提升員工技能并激發(fā)員工活力，實(shí)現個(gè)人與組織的共同發(fā)展與進(jìn)步。
（圖為：哈工大金濤培訓會(huì )考核評分現場(chǎng)。）
為鞏固加深培訓內容，特設培訓考試及課程評估。通過(guò)評分小組對受訓員工答卷的評分統計，評選出團隊優(yōu)勝獎和個(gè)人學(xué)習標兵獎，以表彰、鼓勵學(xué)習優(yōu)秀者，積極推進(jìn)公司勤奮好學(xué)良好風(fēng)氣的形成，為哈工大金濤長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
（圖為：本次培訓會(huì )團隊優(yōu)勝獎獲得者領(lǐng)獎。）
（圖為：本次培訓會(huì )團隊優(yōu)勝獎獲得者領(lǐng)獎。）
（圖為：本次培訓會(huì )個(gè)人學(xué)習標兵獎獲得者接受榮譽(yù)證書(shū)。）
作為公司新年開(kāi)工的首件大事，培訓會(huì )的舉辦從籌備到實(shí)施歷經(jīng)了近一個(gè)月的時(shí)間，給員工帶來(lái)一場(chǎng)能夠解決實(shí)際問(wèn)題、提升業(yè)務(wù)素養、開(kāi)拓眼界認識的學(xué)習盛宴。針對公司現狀、員工需求，結合發(fā)展目標和長(cháng)期戰略規劃，培訓會(huì )在課程設置、講師邀請、授課形式等方面做足了功課，最終取得了良好的培訓效果。
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